Социальная политика компании направлена на создание благоприятных условий для работы, профессионального роста, отдыха и здоровья сотрудников.
|
Для повышения профессиональных навыков и знаний ежегодно работники предприятия направляются на курсы повышения квалификации, проходят обучение на семинарах, участвуют в научных конференциях и посещают тематические выставки. |
 |
 |
Для повышения жизненного тонуса и укрепления здоровья своих сотрудников предприятие уделяет большое внимание развитию корпоративного спорта. Сотрудники посещают спортивные залы, бассейны и различные секции. На предприятии созданы сборные команды по волейболу, футболу и настольному теннису, которые участвуют в различных турнирах и первенствах города. Ежегодно сотрудники предприятия и члены их семей участвуют в городских спортивных спартакиадах. |
 |
 |
|
Для организации отдыха и досуга сотрудников предприятия и членов их семей компания ежегодно проводит корпоративные праздники, направленные на объединение коллектива и укрепление корпоративного духа. |
|
 |
 |
 |
 |